26日下午，我很榮幸地參加了臨朐萬達環(huán)保科技有限公司的企業(yè)長青分享會，從中，我體會到了很多東西，下面與大家分享一下：

恒昌128名員工，為什么選擇我去聽課呢？這個問題縈繞在腦海，讓我陷入了深思。在我加入恒昌的這兩年多的時間里，我勤勞肯干，不畏強權，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，堅守原則?？墒?，為什么我現(xiàn)在還是兩千多一點的工資呢？這只能說明，我雖然努力了，但努力地還遠遠不夠，我雖然兢兢業(yè)業(yè)，但沒有什么大的成果足以駕馭我的夢想。我還有很多缺點和不足，需要通過不斷地學習來加以改正和精進。我要正確面對自己，真實顯現(xiàn)，一心向上長，并且要風雨無阻！

感恩公司給我提供這樣的學習機會，讓我開了眼界，認識這么多成功的企業(yè)家和奮進的高管?？吹酱蠹乙呀?jīng)這么優(yōu)秀了，但還是那么地努力上進，瞬間感覺自己是那么地渺小，自己的那點兒努力是那么地微不足道。我自慚形穢?。?/p>

“普通人在公司混吃等死，高手在公司不斷做事，練出能力，成就自己！”對企業(yè)沒有價值的辛苦，無論你多么辛苦，都不值錢！這件事情，我的方案是什么？我什么時間能夠完成？我的成果是什么？假如既定時間完不成，我的候補方案是什么？我如何能創(chuàng)造更大的價值、更好的成果，讓客戶滿意，讓老板滿意？我們的價值決定了我們的價錢，我們應該想方設法讓自己更值錢！當我們真正這樣去思、去想并全力以赴去做了的時候，成果就離我們不遠了！

員工提供成果，構成了企業(yè)的成果。員工不提供成果，企業(yè)就會消亡。只有能夠做到絕對忠誠、拿到成果、敢于承擔責任的員工，才能讓老板徹底放心。天天責任宣言，我們?nèi)肽X了嗎？入心了嗎？入骨了嗎？對于這件事，我應該承擔什么？我收獲學習到了什么？我以后應該怎樣去改進？如果每個人都抱著混吃等死的態(tài)度，那么，誰來替老板多年的心血買單呢？

讓我們通過不斷地學習來加快自身的成長速度，不斷地做事，練出能夠獨當一面的能力，全面學習公司的企業(yè)文化，遵循公司原則和各項規(guī)章制度，事無巨細，在自己的崗位上做出成果來。只有經(jīng)營好當下，我們才有未來。我們的未來，就是企業(yè)的未來！讓我們同心協(xié)力，為恒昌的明天打造出一個奇跡！