恒昌128名員工為什么選擇我去聽課
發(fā)布時間:2016-06-10 閱讀量:次

26日下午,我很榮幸地參加了臨朐萬達(dá)環(huán)??萍加邢薰镜钠髽I(yè)長青分享會,從中,我體會到了很多東西,下面與大家分享一下:
恒昌128名員工,為什么選擇我去聽課呢?這個問題縈繞在腦海,讓我陷入了深思。在我加入恒昌的這兩年多的時間里,我勤勞肯干,不畏強(qiáng)權(quán),在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),堅守原則。可是,為什么我現(xiàn)在還是兩千多一點(diǎn)的工資呢?這只能說明,我雖然努力了,但努力地還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我雖然兢兢業(yè)業(yè),但沒有什么大的成果足以駕馭我的夢想。我還有很多缺點(diǎn)和不足,需要通過不斷地學(xué)習(xí)來加以改正和精進(jìn)。我要正確面對自己,真實(shí)顯現(xiàn),一心向上長,并且要風(fēng)雨無阻!

感恩公司給我提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我開了眼界,認(rèn)識這么多成功的企業(yè)家和奮進(jìn)的高管??吹酱蠹乙呀?jīng)這么優(yōu)秀了,但還是那么地努力上進(jìn),瞬間感覺自己是那么地渺小,自己的那點(diǎn)兒努力是那么地微不足道。我自慚形穢??!
“普通人在公司混吃等死,高手在公司不斷做事,練出能力,成就自己!”對企業(yè)沒有價值的辛苦,無論你多么辛苦,都不值錢!這件事情,我的方案是什么?我什么時間能夠完成?我的成果是什么?假如既定時間完不成,我的候補(bǔ)方案是什么?我如何能創(chuàng)造更大的價值、更好的成果,讓客戶滿意,讓老板滿意?我們的價值決定了我們的價錢,我們應(yīng)該想方設(shè)法讓自己更值錢!當(dāng)我們真正這樣去思、去想并全力以赴去做了的時候,成果就離我們不遠(yuǎn)了!
員工提供成果,構(gòu)成了企業(yè)的成果。員工不提供成果,企業(yè)就會消亡。只有能夠做到絕對忠誠、拿到成果、敢于承擔(dān)責(zé)任的員工,才能讓老板徹底放心。天天責(zé)任宣言,我們?nèi)肽X了嗎?入心了嗎?入骨了嗎?對于這件事,我應(yīng)該承擔(dān)什么?我收獲學(xué)習(xí)到了什么?我以后應(yīng)該怎樣去改進(jìn)?如果每個人都抱著混吃等死的態(tài)度,那么,誰來替老板多年的心血買單呢?
讓我們通過不斷地學(xué)習(xí)來加快自身的成長速度,不斷地做事,練出能夠獨(dú)當(dāng)一面的能力,全面學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,遵循公司原則和各項(xiàng)規(guī)章制度,事無巨細(xì),在自己的崗位上做出成果來。只有經(jīng)營好當(dāng)下,我們才有未來。我們的未來,就是企業(yè)的未來!讓我們同心協(xié)力,為恒昌的明天打造出一個奇跡!

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